Dodaj Ofertę

ELEKTRYK – instalacje w samochodach kempingowych (HUM) Niemcy Marktschorgast

Monter instalacji grzewczych, Niemcy – Wertingen Gliwice

DANE OFERTY Typ ofertyPraca tymczasowa Pensja: 2 400 EUR/m-c Firma: Work4You Global Sp. z o.o. Kontakt: Work4You.Global Telefon: 324401474 Język obcy: niemiecki Doświadczenie: Minimum 3 lata MIEJSCE PRACY Miejscowość: Marktschorgast Państwo: Niemcy Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska: Elektryk Dla naszego klienta z miejscowości Marktschorgast poszukujemy kandydatów na stanowisko:ELEKTRYK  Oferujemy Wynagrodzenie  przy przepracowanych 168 h (22 dni robocze)  2.400 € netto / miesięcznieMożliwość zrobienia płatnych nadgodzin 25%Umowę o pracę na warunkach niemieckichPomoc w organizacji zakwaterowania (zawsze pokój 1 osobowy z dostępem do kuchni, łazienki i internetu- koszt ok. 250€- 400€netto miesięcznie ) Zakres obowiązków Wykonywanie instalacji  elektrycznych w samochodach kempingowychBudowa układu sieciowego oraz podłączenie i okablowanie rozdzielaczyMontaż instalacji świetlnej Wymagania Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)Doświadczenie na ww. stanowisku min. 3 lata (warunek konieczny) Prawo jazdy oraz własny samochód (warunek konieczny) Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą.Oferujemy pracę na terenie krajów Unii Europejskiej w wielu branżach m.in.: produkcyjnej, logistycznej, budowlanej i technicznej.Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz.Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380. Zapraszamy do kontaktu:Tel: 48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00)  Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)”. Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)” APLIKUJ

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *