Dodaj Ofertę

Operator wózka widłowego -ok. Lipska ( Niemcy) Praca z zakwaterowaniem

Oferta pracy w Niemczech EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku: Operator wózka widłowego Miejsce Pracy: Niemcy, okolice Lipska – Torgau Rozpoczęcie pracy: od zaraz Opis stanowiska: • obsługa wózka widłowego o ładowności, do 3, 5 T lub od 3, 5 T • bezpieczny transport różnorodnych towarów na terenie zakładu • załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych • konserwacja wózków widłowych Wymagania: • znajomość j. niemieckiego poziom min. podstawowy / komunikatywny • minimum 1 letnia praktyka w prowadzeniu wózków widłowych • pełna dyspozycyjność • doświadczenie w manipulacji wózkiem z dużym załadunkiem (palety) • umiejętność pracy samodzielnej • niezawodność i elastyczność Oferujemy: • stabilną pracę w renomowanej międzynarodowej firmie w ok. Lipska na pełny etat • pracę na 3 zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00) • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową wynagrodzenie składające się z podstawy oraz dodatków (25% nocki, 50% niedziele, 100% święta) – opiekę polskiego koordynatora Terminową płatność wynagrodzenia jednym przelewem na konto złotówkowe lub walutowe – Możliwość otrzymywania pasków wypłat każdego miesiąca, zwrot kosztów za badania lekarskie oraz kartę EKUZ zakwaterowanie oddalone od 4- 6 km od miejsca pracy – możliwość dalszego rozwoju w firmie • opiekę polskiego Rekrutera również po rozpoczęciu zatrudnienia oraz indywidualne podejście do potrzeb i oczekiwań kandydatów Jak aplikować: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres: beata.mlodozenieceuropajob.pl z dopiskiem “operator wózka widłowego” w tytule wiadomości. lub kontakt tel: 663 055887 Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

  

Inne oferty Operator wózka widłowego.
  

Dołącz do nas na Facebooku
Dostawaj najnowsze powiadomienia o podobnych ofertach pracy!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *